세상 구석 구석의 이야기

직무경험이 없어도 자기소개서를 쓸 수 있을까요?

2015년도부터, 아니 정확히는 2014년 후반부터 기업의 이력서와 자소서에 부각되고 있는 것이 있습니다. 바로 [직무경험]입니다. 이 부분에 대해서 많은 취준생들이 "직무경험, 경력직에만 해당되는 것이 아니냐". "직무경험 자소서 항목, 경력이 없는 대학생들에게는 너무 불리한 것 아니냐"라는 반응을 하고 있습니다. 대학생 취업정보 페이스북 페이지인 어쩌자고벌써4학년에도 직무와 관련되지 않은 경험은 정말 쓸데가 없는 것인지 물어보는 학생들이 많이 늘어났는데요. [직무경험과 관련이 없는 경험]에 대한 답변을 해드리겠습니다.

 

 

대학생 취업정보 페이스북 페이지 어쩌자고벌써4학년으로 들어온 질문은 "요즘 직무경험을 엄청 강조하잖아요? 근데 제가 직무에 관련되지 않은 경험은 쓸 데 없다고 들었는데, 그럼 어떻게 해야할까요?"였습니다. 이 한 질문뿐만 아니라 직무경험에 대한 질문은 많이 들어오는데요. 아무래도 NCS바람이 불면서 공공기관, 중견기업, 대기업등에서 직무경험을 많이 강조하다보니 직무와 관련되지 않은 경험을 써도 되는지 고민하는 학생들이 많아진 것 같습니다. 답변을 드리자면 [직무와 상관없는 경험]은 무엇일까요? 만약 연구개발직무에 지원하는 지원자가 물건을 판매한 경험은 직무와 상관이 없는 경험일까요? 그렇지 않습니다. 연구개발직무에서도 물건을 판매하면서 배운 소비자의 needs를 파악하는 방법이나 의사소통능력등을 활용할 수 있기 때문입니다. 표면적으로 보이는 사실, 결과에 집중하기 보다는 과정을 떠올리고, 고민해보시면 충분히 자신의 경험과 직무와의 연결고리를 찾으실 수 있습니다. 그렇기 위해서는 직무이해는 필수입니다. 직무에 대한 소개는 각 기업 채용사이트의 직무소개 (NC소프트와 롯데가 잘 되어있습니다)와 R팡의 직무카드, 리드미에서 직무별 에피소드를 보시면 충분히 이해가 되실 겁니다. 우선, 자신이 한 경험들을 리스트업 하신 후 직무역량과 관련된 경험들을 매칭해서 정리해두시는 걸 추천드립니다. 


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